Miura avanza los principales resultados de su Sustainability Report 2025 con la publicación de su resumen ejecutivo. En Miura, la inversión sostenible no es una estrategia paralela: impulsa cómo construimos compañías más sólidas y generamos valor a largo plazo, tanto a nivel de firma como en todo nuestro portfolio.

Nuestro informe de este año se articula en torno a las seis dimensiones de sostenibilidad que guían nuestra gestión activa en una cartera de 20 compañías, presentes en 31 países y con más de 2.400 M€ de facturación combinada (a cierre de 2025).

Nuestras seis dimensiones de contribución:

1. Acción climática. Reduciendo emisiones, aumentando el uso de energías renovables y promoviendo soluciones circulares.

La intensidad de carbono sobre ingresos se redujo un 39% (Scope 1) y un 51% (Scope 2) frente a 2022, desacoplando el crecimiento de las emisiones. El impulso vino de la transición a renovables -ya usadas por el 100% de las compañías, cuadruplicando el consumo renovable-, junto con la electrificación, las tecnologías de captura de CO₂ y proyectos de compensación.

2. Diversidad, equidad e inclusión y bienestar. Fomentando la diversidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de las personas.

Brecha salarial de género no ajustada reducida al 5,4%, más de 350.000 horas de formación, 158 empleados con diversidad funcional y reducciones del 25% en accidentes laborales y del 17% en rotación.

3. Gobernanza, transparencia y confianza digital. Garantizando el cumplimiento, la conducta ética y una sólida integración ESG.

Máxima puntuación de Miura Partners en el UN PRI (100/100) por segundo año consecutivo, primer Communication on Progress a UN Global Compact y avances en ciberseguridad e IA responsable a través del programa MiurAI.

4. Cadenas de valor responsables y resilientes. Asegurando el respeto de los derechos humanos y la sostenibilidad en toda la cadena de valor.

Avanzamos en la implantación de Políticas de Compra Responsable, Códigos de Conducta para proveedores, cuestionarios ESG y certificaciones EcoVadis, con HTBA alcanzando la medalla Gold (Top 5% mundial).

5. Soluciones sostenibles. Mejorando el impacto de productos y servicios mediante la innovación y el diseño responsable.

Grupo Plenia atendió a 12.233 pacientes, GasN2 evitó más de 3.000 toneladas de CO₂ y Tierra plantó más de 200.000 árboles y arbustos para restaurar ecosistemas urbanos.

6. Comunidad. Impulsando el desarrollo de las comunidades de nuestro entorno a través de iniciativas locales.

Más de 830.000 € movilizados desde el lanzamiento del Matching Programme de Miura, con 470 niños y jóvenes apoyados y 1.030 familiares acompañados.

No es solo lo que logramos, sino cómo lo logramos.

Estos avances son solo una parte. El informe completo se publicará en las próximas semanas.

Descarga el resumen ejecutivo (solo disponible en inglés)